EAP专业场室建设是基于职业心理健康学原理,提供个性化建设方案,配备专业化心理设备,实现“制度+设施”软硬结合,增强员工EAP感知度与参与度而打造的一个软硬相兼的心灵乐园。 换言之,EAP专业场室就是员工负能量的终结者,正能量的产生源。
员工EAP活动场室需要结合企业实际和员工的特点去建设。建设的出发点应该是自己的员工,而不是跟随其他场室的建设而建设,从员工的实际需求出发,不但能提高员工的使用率,而且能让员工感到受用、有收获。如油品储运部门员工年龄偏大,我们可以为大家搭建一些促进沟通的活动室(象棋、太极等),增进员工的人际关系。
线上可采取开通倾诉渠道、进行心理测评等。可依托当前的网络或者公司公众号,开通员工倾诉渠道,开展线上心理测评,或者定期为员工推送调适自我的技巧和方法,推送的内容贴近员工的生活和工作实际,语言通俗易懂,内容喜闻乐见。
除了线上平台,线下实体化阵地也是必备内容,这些阵地凸显形象化和特色化。例如建设个体接待室、个体心理辅导室、团体心理辅导室、亲子阅览室、压力宣泄室、沙盘辅导室、心理测评室、影视欣赏室等。下面销售企业较适用的几种EAP活动室展开描述。
有条件的企业可设置咨询接待厅,建议15个平方米左右。心理咨询前期阶段接待心理来访者,为来访人员登记、预约咨询时间的场地。建议放置:沙发、茶几、花卉、书架及心理书刊、办公桌椅、电脑等,用于心理咨询开始前为来访者及其陪同人员提供一个充分休息或放松的空间。
团体心理辅导室场地不小于60平方米,采用轻松、活泼的布置格局,适当配有挂画或其他装饰品并定期或根据需求更换,墙壁、窗帘等大块的颜色以偏明亮的暖色系列,如淡黄色,地板可用耐脏及易清理的复合地板,方便开展室内游戏活动,活动场所相对安全,足够的、灵活的活动空间,可拼装的桌椅,保证活动的空间便利性和利用率,装有投影、音响设备、沙盘等。
个体进行心理咨询的场所,个体心理辅导室承担一对一的个别咨询功能或者一对多的家庭咨询。个体咨询室需要给来访者一定的安全感,使他们能够在心理咨询师面前真实的表达自己。面积在10平方米左右为宜。室内布置以简洁、温馨、舒适、安全、隐蔽,符合不同年龄来访者特点为原则,可适当地用鲜花、绿树、盆栽和图画等装饰环境。
减压宣泄室的面积在15-30平方米左右,具体大小可根据实际情况调整。室内颜色和使用草绿色或者米黄色,采光性能较好,墙上适当悬挂一些能够调整人内心的挂图,如大海等,营造和谐、舒适的氛围,可根据员工需求和公司实际情况,添置不同种类的减压放松物品,如健身设备、叫嚣壶、涂鸦墙、智能身心反馈训练仪、智能心理认知调节仪、智能呐喊宣泄仪等。
音乐放松室使用面积在12-15个平方米为宜,建议放置:音乐治疗仪、标准型音乐放松椅、VR身心放松系统、绿色盆栽等,搭配柔合的灯光、暖色调墙纸。在轻松、安静的氛围中,通过音乐催眠和放松训练来调节人体的紧张状态,帮助来访者放松心情、缓解疲劳。
阅读室建议使用面积为10个平方左右,通过自助类设备的专业引导,提高来访者心理健康程度及心理健康常识的普及度,来访者可以在自助调解室做心理科普阅读、认知能力测评、心理测评、职业测评、学习心理减压课程等。阅读室可用作对个人隐私较敏感的员工自助调节,也可为心理辅导师治疗使用。
思想境界的提升,精神需求的满足是员工需要和关注的。员工是企业发展的核心动力,创建良好的工作环境,营造温暖和谐的工作氛围,可以让员工感受到企业的关爱,树立起责任为先的担当意识,增强企业内部的凝聚力和向心力,从而形成发展的合力。
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